banner

W jakich branżach najczęściej są zatrudniani pracownicy z zagranicy?

Przybywający do Polski pracownicy z zagranicy są coraz ważniejszym elementem krajowego rynku pracy. Według danych ze stycznia 2020 r. opublikowanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w Polsce przebywało około 1,7 mln cudzoziemców, z których większość pochodziła z Ukrainy.

 

Budownictwo - kluczowy sektor dla zagranicznych specjalistów

Jednym z głównych obszarów zatrudnienia pracowników z zagranicy, którzy uzyskali zezwolenie na pracę, np. w Szczecinie, jest budownictwo. Zagraniczni pracownicy są szczególnie poszukiwani na stanowiskach takich jak murarze, tynkarze czy monterzy rusztowań. Ze względu na brak wykwalifikowanej siły roboczej w Polsce wielu deweloperów i firm budowlanych decyduje się na współpracę z obcokrajowcami, którzy często przyjeżdżają do Polski z bogatym doświadczeniem zawodowym.

 

Przemysł produkcyjny - miejsce dla wykwalifikowanych pracowników

Przemysł produkcyjny w Polsce również boryka się z niedoborem wykwalifikowanej kadry, dlatego coraz częściej zatrudniający sięgają po pracowników z zagranicy. Szczególnie istotne są tutaj branże takie jak metalurgia, przemysł motoryzacyjny czy przemysł spożywczy. Obcokrajowcy są nie tylko zatrudniani na stanowiskach produkcyjnych, ale również na wyższych szczeblach, gdzie mogą wykorzystać swoje umiejętności i doświadczenie zdobyte za granicą.

 

Usługi - branża o wielu możliwościach

Sektor usługowy również przyciąga licznych cudzoziemców poszukujących zatrudnienia w Polsce. Wśród najbardziej popularnych zawodów są kelnerzy, barmani, kucharze oraz sprzedawcy. Dzięki swoim umiejętnościom obsługi klienta oraz znajomości języków obcych zagraniczni pracownicy mają duże szanse na znalezienie pracy w tej właśnie branży.

 

Logistyka i transport – kluczowe gałęzie gospodarki

Zagraniczni pracownicy są również chętnie zatrudniani w sektorze logistycznym i transportowym. Pracują jako kierowcy ciężarówek, magazynierzy czy operatorzy wózków widłowych. Ich doświadczenie zawodowe oraz elastyczność cenowa sprawiają, że polscy pracodawcy chętnie korzystają z usług obcokrajowców.